公司规定98天产假但只给休75天可以吗
公司不批80天的产假奖励假不少单位告知员工根据单位规章制度只能给予98天法定产假，80天奖励假可以不给。但根据广东省劳动保护特别规定：女职工生育享受法定的98天产假之外 ，还可以享受奖励假 。
公司只给98天产假是合法的 。在我国 ，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育一般享受98天的产假。这是国家层面的法定规定 ，因此 ，如果公司给予女职工98天的产假，是符合法律规定的 。然而 ，也需要注意 ，一些地区可能会根据自身实际情况，在国家规定的基础上对产假天数进行适当延长 。
四川、福建等地事业单位的产假 ，就在158天到180天之间。全国也有25省份陆续将产假延长至128天至158天 ，广东、甘肃 、黑龙江 、海南及河南产假接近半，西藏甚至可休1年 。
产假公司只给90天不合法 。按规定 ，女职工生育享受98天产假 ，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿 ，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的 ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。
鼻咽癌往事-4A局部晚期-确诊时间2021年5月20日-唯愿远离病痛,从此平安...
1、鼻咽癌局部晚期（T4N1）患者自述：从确诊到治疗及康复的经历 确诊过程 时间与症状：2021年5月 ，患者出现左眼重影现象 ，因工作繁忙未及时重视，后症状持续加重 。初步检查：2021年5月某日 ，前往广西人民医院鼻咽科就诊 ，医生开具鼻咽镜检查，因当日排队人数过多未完成检查。
32岁确诊女子此前半个月仅休1天,这就是成年人的无奈吗?
据了解 ，这名女子年龄32岁 ，她于2021年1月4日进行了核酸检测 。而在她前去核酸检测的前半个月里，她仅仅休息了一天 ，其他时间都为了工作而在路上奔波和忙碌 。成年人的世界里没有容易二字据了解 ，这名女子是当地一家化妆品贸易公司的员工，负责化妆品的推广和销售的工作。
打工人真的太艰难了，比如河北的这位32岁的女子 ，在新冠病毒确诊之前 ，都还在为了生计四处奔波，她从事的是化妆品销售行业 ，在这半个月内她辗转到过三个城市 ，半个月内仅仅休息了一天，每天不是在去上班的路上 ，就是在去前往下一个城市的火车上 ，可想而知，其中的艰难吧。
于是医生们决定搬出最后的杀手锏：睡眠检测仪 。经过专家们24小时对李占英脑部的睡眠监测 ，终于得到了结果 。人是不可能不睡觉的 ，但是睡觉的方式不止一种。所以，李占英其实是有睡眠的 ，只是她的睡眠方式跟常人相比特殊了点 。这一点 ，睡眠检测仪就可以证实 。
在这段时间里，很多人会开始想起对方的好，才知道自己应该更加珍惜对方；当然 ，有些人会发现 ，没有对方的生活还是很精彩的。分手后马上找对方复合，一般不成功 。你可以先冷静下来 ，看看对方的态度 。有的分手后1-2天向对方道歉 ，想复合，有的1-2周找对方复合成功。分手后想复合 ，这个间隔时间不能太长 。
河北32岁女子确诊前辗转3个城市奔忙,半个月仅休1天,打工人有多艰难...
打工人真的太艰难了 ，比如河北的这位32岁的女子，在新冠病毒确诊之前 ，都还在为了生计四处奔波 ，她从事的是化妆品销售行业，在这半个月内她辗转到过三个城市 ，半个月内仅仅休息了一天 ，每天不是在去上班的路上，就是在去前往下一个城市的火车上，可想而知 ，其中的艰难吧 。
据了解 ，这名女子年龄32岁，她于2021年1月4日进行了核酸检测。而在她前去核酸检测的前半个月里 ，她仅仅休息了一天 ，其他时间都为了工作而在路上奔波和忙碌 。成年人的世界里没有容易二字据了解，这名女子是当地一家化妆品贸易公司的员工 ，负责化妆品的推广和销售的工作 。
月3日下午 ，记者来到海口市海甸二东路人民东里李娟家。李娟和她妈妈 、弟弟就住在里面一间30多平方米的小屋子里。李娟的家庭经济条件并不好 。爸爸妈妈早在上个世纪八十年代就下岗，一直靠卖菜的微薄收入养家 ，供李娟及弟弟读书 。
有官方文件河北9月1日可以双休吗?
目前没有官方文件明确指出河北省将在2025年9月1日全面实行双休制。关于河北省9月1日是否可以双休的问题 ，以下是根据现有信息进行的详细解邢台市党政机关和事业单位工作时间调整：自2025年9月1日起，邢台市党政机关和事业单位的作息时间调整为上午8：30—12：00 ，下午1：30—5：30 。
沧州市政务服务中心：自2025年9月1日起 ，工作日作息时间为上午8：30—12：00，下午13：30—17：30；周末提供“不打烊”服务，时间为上午9：00—11：30 ，下午14：00—17：00 。该安排兼顾了工作日效率与周末便民服务需求。
025年9月1日起 ，北京 、湖南、河北三地最低工资标准调整如下：北京市调整内容月最低工资标准：由每月2420元提高至2540元，涨幅120元 。非全日制小时最低工资标准：由每小时24元提高至27元 ，涨幅3元 。
计划生育假和产假的区别是什么?
计划生育假和产假的区别是：计划生育假是包含在产假里的 ，产假的范围更广一些。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月 ，女职工生育享受不少于九十天的产假 。职业女性在休产假期间 ，用人单位不得降低其工资 、辞退或者以其他形式解除劳动合同 。
计划生育假和流产假的区别是什么计划生育假和流产假的区别如下：（1）产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期；（2）计划生育假是指男女方实行计划生育手术期间所享有的带薪假期，如结扎 、放环手术后等。
生育假和产假的主要区别如下：定义与适用对象 产假：特指女方在生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期 。主要由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定 。计划生育假：是指男女方因实行计划生育手术（如结扎 、放环手术等）期间所享有的带薪假期。
法律主观：计划生育假与产假的区别在于： 计划生育主要是指计划生育手术者享受的假期待遇 ，各地休息天数略有不同。而产假 ，仅仅是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月的这段时间 。
生育假和产假的主要区别如下：定义与适用对象不同 产假：特指女方在生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期 。这是国家为了保障女职工的生育权益 ，通过《劳动法》 、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规明确规定的一项福利制度。
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希望本篇文章《河北女子确诊前半个月仅休1天（河北一确诊女子14天去30）》能对你有所帮助！
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